فيزا عمل للامارات للبيع 2023

فيزا عمل للامارات للبيع 2023 , حيث يبحث العديد من الأشخاص في الدول العربية أنواع فيزا العمل في الامارات , وفيزا للسوريين والمصريين و العراقيين .

فيزا عمل للامارات للبيع 2023

تختلف التكلفة التقديرية للإقامة حسب نوع التأشيرة الصادرة عن الشخص. في معظم الحالات ، تقوم الشركة أو المؤسسة التي تقوم بتوظيف العامل بتنفيذ جميع الإجراءات والمعاملات المتعلقة بالتأشيرة ، ويبقى الموظف فقط ليحضر للفحص الطبي.


إليك التكلفة المتوقعة لتأشيرة العمل في الإمارات العربية المتحدة:

• يتراوح سعر تأشيرة العمل في الإمارات بين "2400" و "4500" درهم.
• يتم دفع 1،000 درهم إماراتي كتكلفة للفحوصات الطبية والأوراق اللازمة.
• في حالة المستثمر العقاري الذي يرغب في الحصول على تأشيرة بمبلغ “3500” درهم فقط ، وهي صالحة لمدة عامين من تاريخ إصدارها.
• بالنسبة لرجال الأعمال ، توفر الإمارات تأشيرة مخفضة لهم لتشجيع الاستثمار والنمو الاقتصادي.
• تتراوح تأشيرة العمل الحر من "2500 درهم" إلى "16 ألف" درهم ، حسب المكان الذي ترغب في العمل فيه.

سعر عقد عمل في الإمارات

يتم طباعة الطلب وتوقيع العقد من قبل العامل وصاحب العمل ، ويتم مسح المستندات المطلوبة في أحد مراكز تسهيل أو من خلال المنشآت المشاركة في برنامج الاستمارات الإلكترونية ، ومن ثم تتم المراجعة ويتم تم استيفاء الشروط.




يتم تقديم طلب إصدار عقد عمل خلال 60 يومًا من تاريخ دخول البلاد ، ما لم يكن عقدًا لمهمة ، وفي هذه الحالة يجب تقديمه خلال 30 يومًا. تبلغ الغرامة المستحقة على صاحب العمل في حال التأخر في تقديم الطلب لأكثر من 60 يومًا أو 30 يومًا بعد دخول العامل إلى البلاد 100 درهم عن كل شهر تأخير. وتجدر الإشارة إلى أن رسوم إصدار عقد العمل 80 درهم.

عقد عمل في الإمارات 2023

تم تحرير هذا النموذج في (اليوم) الموافق ل(الشهر/السنة) بين كلٍّ من:


الطرف الأول:


(اسم الجهة الحكومية)، وعنوانها: (المنطقة)- دولة الإمارات العربية المتحدة، ص.ب (رقم صندوق البريد) (المنطقة)، ويمثلها في التوقيع على هذا العقد (اسم الشخص المخول للوظيفة)، (المسمى الوظيفي) ويشار إليه فيما بـعد ب” الطرف الأول”.


الطرف الثاني:




(اسم الموظف طبقاً لجواز سفره)، (الجنسية)، ويحمل جواز سفر رقم (رقم جواز السفر)، عنوان إقامته () ويشار إليه فيما بعد بـ” الطرف الثاني”.


بناءً على ما أكده الطرف الثاني من قدرته على القيام بمهام ومسؤوليات الوظيفة فيما يخص موضوع التعاقد، وعدم خضوعه لأيّ قيود تمنعه من القيام بهذه المهام والمسؤوليات، فقد وافق الطرف الثاني على العمل لدى الطرف الأول وفقاً للأحكام والشروط الواردة في هذا العقد.


مدة العقد:


يسري هذا العقد اعتباراً من (اليوم/الشهر/السنة) و(التاريخ الفعلي لمباشرة العمل) ولمدة (عدد الأيام أو الشهور) مع تحديد عدد السنوات في حال إذا كانت (قابلة/غير قابلة) للتجديد.


بيانات الوظيفة والمخصصات المالية:
يتولى الطرف الثاني العمل لدى الطرف الأول بصفة مؤقتة في الوظيفة المبين تفاصيلها أدناه:




المسمى الوظيفي:


المؤسسة/ الإدارة:


القسم:


الدرجة:


الحلقة:


وبالمقابل مع ذلك يستحق الطرف الثاني ما يلي:


راتباً شهرياً مقطوعاً مقداره (بالدنيار الاماراتي).


الإجازات المستحقة:
يستحق الطرف الثاني الإجازات التالية:


إجازة الحداد (الموت) وفقاً لما هو منصوص عليه في قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم 8 لسنة 2018.
إجازة مرضيّة لا تتجاوز مُدّتها (5) خمسة أيام عمل بموجب تقرير طبّي صادر عن جهة طبّية رسميّة مُعتمدة في الامارات.
إجازة بدون راتب بمُعدّل يوم عمل واحد في كلّ شهر من مُدّة عقد العمل، وتحتسب المدة ضمن فترة التعاقد.
أيام وساعات العمل الرسمي:


أتكون أيام وساعات العمل الرسمي للطرف الثاني من (اليوم) إلى (اليوم) ومن (ساعة الحضور) وحتى (ساعة الانصراف)، بواقع (مجموع ساعات العمل الأسبوعية) ساعة أسبوعياً، على أن يكون يوم/ي (تحديد اليوم) عطلة أسبوعية.
يجوز للطرف الأول أن يُعدّل أيام أو أوقات عمل الطرف الثاني على ألا تتجاوز 45 ساعة أسبوعياً متى تطلبت مقتضيات العمل ذلك.
التأمين الصحي:


يعتبر التأمين الصحي من واجب الطرف الأول إذا تم الإتفاق عليه مع الشروط، وتقديمه للطرف الثاني وفقاً لقانون الضمان الصحي.


التزامات الطرف الثاني:
يجب على الطرف الثاني الالتزام بما يلي:


القيام بكافة الأعمال الموكلة له من الطرف الأول، والتي تعتبر من ضمن التوصيف الوظيفي الخاص به، والقيام بأيّ مسؤوليات إضافية يمكن تكليفها إليه مستقبلاً.
الحافظ على سرية المعلومات المقدمة من الطرف الأول وعدم مشاركتها مع جهات أخرى بأجر أو بدون.
التقيد بكافة قوانين العمل لدى الطرف الأول.
إنهاء العقد والاستقالة :
-يحق للطرف الأول إنهاء العقل في مرحلة تنفيذه، بشرط إخبار وإخطار الطرق الثاني قبل عشرة أيام عمل من مدة الانتهاء.


– يحق للطرف الثاني الاستقالة من الوظيفة عند إخبار الطرف الأول بمدة خمسة أيام عمل قبل الإنتهاء.


توقيع العقد:


يوم تحرير نسختين أصليتين من هذا العقد بيد الطرفين،


الطرف الأول، التوقيع ________________________


الطرف الثاني، التوقيع_______________________


التاريخ:


التعهدات وضمان السرية :
وتشمل اسم الموظف والرقم الوظيفي والمسمى، مع ذكر القسم وجهة الإدارة وضرورة الإلتزام بشروط العمل لدى الشركة من قبل الموظف.


كان هذا نموذج عقد عمل في الامارات تم إعداده بكل عناية واحترام تام للضوابط والقوانين الجاري بها العمل في الشغل في دولة الإمارات العربية المتحدة.